El Senado de la República analiza una reforma que busca garantizar una distribución más justa y equitativa de las utilidades generadas por las empresas, ya que con el marco legal actual y derivado de los cambios impulsados por entonces presidente Andrés Manuel López Obrador, se beneficia a los empresarios por encima de los trabajadores.
“Legislar en materia laboral siempre debe ser de manera progresiva para los trabajadores y no de forma regresiva, la reforma la Ley Federal del Trabajo en el 2021 ha causado un gran daño a los trabajadores y para su beneficio necesitamos replantear el reparto de utilidades”, aseguró la senadora del PRI, Claudia Anaya Mota.
En su iniciativa para reformar la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar una distribución más justa y equitativa de las utilidades generadas por las empresas a sus trabajadores, planteó crear una comisión tripartita, integrada por representantes de los trabajadores, los empleadores y el gobierno, que determine el porcentaje de utilidades a repartir, asegurando que siempre se beneficie al trabajador y evitando criterios regresivos.
Tope no ayuda
La legisladora recordó que en 2021 se incorporó un tope de tres meses al monto que los trabajadores pueden recibir como parte del reparto de utilidades. Esta disposición formó parte de la Reforma en materia de subcontratación (outsourcing), impulsada por el expresidente Andrés Manuel López Obrador y aprobada por Morena.
“Y es que, a pesar de las demandas sociales, la llamada Cuarta Transformación sigue favoreciendo los intereses de unos pocos, sin considerar las necesidades de la mayoría”, comentó.
